Le titre professionnel Assistant de Direction est une formation reconnue par l’Etat Français et subventionnée par l’Etat. Elle permet aux participants de développer des compétences indispensables pour exercer le métier d’assistant de direction. La formation est sanctionnée par une certification officielle reconnue par l’Etat Français, le RNCP34143.
Introduction
Le titre professionnel Assistant de Direction est une formation reconnue par l’Etat Français et subventionnée par l’Etat. Elle permet aux participants de développer des compétences indispensables pour exercer le métier d’assistant de direction. La formation est sanctionnée par une certification officielle reconnue par l’Etat Français, le RNCP34143.
Le titre professionnel Assistant de Direction est une formation qui permet aux participants de développer des compétences indispensables pour exercer le métier d’assistant de direction. La formation est sanctionnée par une certification officielle reconnue par l’Etat Français, le RNCP34143. Elle est subventionnée par l’Etat Français et offre aux participants l’opportunité de se former à un métier très recherché et très valorisé.
Objectifs et contexte de la certification
Le titre professionnel Assistant de Direction est une formation qui permet aux participants de développer des compétences indispensables pour exercer le métier d’assistant de direction. La formation est sanctionnée par une certification officielle reconnue par l’Etat Français, le RNCP34143. Elle est subventionnée par l’Etat Français et offre aux participants l’opportunité de se former à un métier très recherché et très valorisé.
Le titre professionnel Assistant de Direction est conçu pour former des professionnels capables d’assister la direction au quotidien et de faciliter la prise de décisions. Les participants à la formation apprendront à organiser et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe de direction, à concevoir des outils de pilotage et à présenter des informations chiffrées de gestion. Ils apprendront également à gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information, à communiquer par écrit en français et en anglais, à assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques et à contribuer à la gestion des ressources humaines.
Activités visées
Le titre professionnel Assistant de Direction est conçu pour former des professionnels capables d’assister la direction au quotidien et de faciliter la prise de décisions. Les participants à la formation apprendront à organiser et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe de direction, à concevoir des outils de pilotage et à présenter des informations chiffrées de gestion. Ils apprendront également à gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information, à communiquer par écrit en français et en anglais, à assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques et à contribuer à la gestion des ressources humaines.
Les participants à la formation apprendront à organiser et coordonner les journées des dirigeants, à optimiser les procédures d’organisation et à faciliter les prises de décisions en construisant des outils de pilotage efficaces. Ils apprendront à compiler et consolider des données sous forme de reporting des activités ou des résultats, à gérer le traitement de la communication écrite et orale, à assurer l’interface avec les interlocuteurs et à collecter, analyser et diffuser l’information, tant à l’interne qu’à l’externe.
Les participants à la formation apprendront également à participer à la coordination et au suivi d’un projet, à organiser un événement et à mettre en œuvre des actions de communication. Ils apprendront à contribuer à la gestion des ressources humaines et à prendre en compte les différences culturelles et professionnelles dans leurs activités.
Compétences attestées
Le titre professionnel Assistant de Direction est conçu pour former des professionnels capables d’assister la direction au quotidien et de faciliter la prise de décisions. Les participants à la formation apprendront à organiser et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe de direction, à concevoir des outils de pilotage et à présenter des informations chiffrées de gestion. Ils apprendront également à gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information, à communiquer par écrit en français et en anglais, à assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques et à contribuer à la gestion des ressources humaines.
Les compétences attestées par le titre professionnel Assistant de Direction sont les suivantes :
• Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions
• Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe de direction
• Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
• Optimiser les processus administratifs