Manager les Ressources Humaines à l'ère des données et de l'IA — Financement OPCO possible | Moncomptepersonneldeformation

Manager les Ressources Humaines à l'ère des données et de l'IA propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation s'adresse aux responsables RH et managers souhaitant moderniser leurs pratiques grâce à l'intelligence artificielle et aux données. Elle aborde les enjeux de la digitalisation des processus RH, l'automatisation des tâches administratives, l'analyse prédictive des parcours professionnels et l'optimisation des politiques de recrutement. Des cas concrets et des ateliers pratiques permettent d'appliquer les concepts à des situations réelles en entreprise. À l'issue de la formation, les participants maîtrisent les outils pour améliorer l'efficacité opérationnelle et stratégique de leur fonction.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie RH et transformation digitale", "content": "Impacts de l'IA sur les métiers RH. Identification des processus RH candidats à l'automatisation. Étude des cas d'usage en entreprise. Référentiels et bonnes pratiques pour une transition digitale réussie.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyse des données pour les RH", "content": "Introduction aux outils de data analytics pour les RH. Collecte et structuration des données RH. Création de tableaux de bord RH. Analyse prédictive des parcours professionnels et des risques de turnover.", "duration_hours": 2}, {"module": "Recrutement et sélection assistée par IA", "content": "Utilisation de l'IA pour le sourcing des candidats. Automatisation des étapes de présélection. Évaluation objective des compétences via des outils

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).