Parcours Management stratégique des ressources humaines avec l'Intelligence Artificielle | Moncomptepersonneldeformation
Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Management stratégique des ressources humaines avec l'Intelligence Artificielle répond à ce besoin.
Cette formation professionnelle d'une journée permet aux responsables RH et managers de comprendre comment exploiter l'intelligence artificielle pour transformer leurs pratiques. À travers des cas concrets et des outils opérationnels, les participants apprendront à identifier les leviers d'amélioration dans le recrutement, l'évaluation des compétences et la fidélisation des talents. La formation inclut des ateliers pratiques pour mettre en œuvre des solutions d'IA adaptées aux besoins spécifiques d'une entreprise, en garantissant une approche éthique et conforme au RGPD. Une approche concrète pour répondre aux enjeux actuels de la fonction RH.
Objectifs
- Comprendre le rôle de l'IA dans la transformation des processus RH", "Identifier les opportunités d'automatisation des tâches RH répétitives", "Maîtriser les outils d'analyse prédictive pour éclairer les décisions RH", "Concevoir une stratégie RH alignée sur les enjeux business grâce aux données", "Garantir une utilisation éthique et sécurisée de l'IA en RH"]
Programme
[{"module": "Fondamentaux de l'IA pour les RH", "content": "Introduction aux concepts clés de l'IA appliqués à la gestion des ressources humaines. Présentation des cas d'usage concrets : analyse des CV, prédiction des départs, évaluation des performances. Étude des limites et des risques liés à l'IA en RH.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Automatisation des processus RH", "content": "Atelier pratique sur l'automatisation des tâches répétitives : tri de candidatures, gestion des congés, reporting RH. Démonstration d'outils comme les chatbots RH et les RPA. Intégration des solutions dans les SIRH existants.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyse prédictive et gestion des talents", "content": "Apprentissage des méthodes d'analyse prédictive pour anticiper les besoins en compétence
Modalités
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Format : presentiel
- Tarif : Sur devis , finançable OPCO
Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).