Intégrer la RSE au cœur de la stratégie RH : cadre sur mesure et flexible — Montée en compétences | Moncomptepersonneldeformation

La transformation des métiers accélère. La formation Intégrer la RSE au cœur de la stratégie RH : cadre sur mesure et flexible vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation propose une méthodologie concrète pour ancrer la démarche RSE dans les processus RH de votre entreprise. À travers des ateliers pratiques et des retours d’expérience, les participants apprennent à concevoir des actions RH alignées sur les enjeux sociaux, environnementaux et économiques. Le parcours est entièrement personnalisable selon vos besoins et votre maturité RSE, et adapté à tous les niveaux hiérarchiques. Les outils proposés permettent une mise en œuvre immédiate, avec un suivi garantissant une intégration durable. La formation est éligible aux financements OPCO et conçue pour les responsables RH, dirigeants, managers et collaborateurs engagés.

Objectifs

Programme

[{"module": "Construire une politique RH ancrée dans la RSE", "content": "Introduction à la RSE : définitions, cadre réglementaire et enjeux pour les RH. Analyse des attentes des parties prenantes (salariés, clients, partenaires). Identification des synergies entre RSE et fonctions RH (recrutement, formation, rémunération, qualité de vie au travail). Études de cas concrets d’entreprises ayant intégré la RSE dans leur politique RH. Atelier pratique : diagnostic RSE de votre entreprise et priorisation des actions. Construction collective d’un plan d’action RH personnalisé. Outils pour évaluer l’impact des mesures RSE en RH. Conseils pour une intégration progressive et adaptée à votre structure.", "duration_hours": 7}]

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).