Piloter les échanges et renforcer l'influence du manager — Financement OPCO possible | Moncomptepersonneldeformation

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Piloter les échanges et renforcer l'influence du manager répond à ce besoin.

Cette formation s'adresse aux managers souhaitant optimiser leur impact au quotidien. À travers des mises en situation réelles et des outils concrets, les participants apprennent à structurer leur communication, gérer les tensions et renforcer leur légitimité. L'objectif est de créer un environnement où l'équipe s'autonomise tout en restant alignée sur les objectifs stratégiques. Les techniques abordées s'appuient sur des principes de psychologie sociale et de dynamique d'équipe.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de la communication managériale", "content": "Identification des styles de communication dominants. Analyse des canaux de transmission (verbal, non-verbal, para-verbal). Techniques de reformulation et d'écoute active. Études de cas sur l'impact des mots et du ton.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion des interactions tendues", "content": "Méthodes de détection des tensions en amont. Techniques de recadrage constructif. Stratégies de désamorçage des situations conflictuelles. Application avec des scénarios tirés du quotidien managérial.", "duration_hours": 2}, {"module": "Construction de l'autorité par l'exemplarité", "content": "Définition des critères d'une autorité perçue comme légitime. Travail sur la congruence entre discours et actions. Exercices de le

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).