Maîtriser Manager RH : Piloter l’accompagnement du changement en entreprise | Moncomptepersonneldeformation

Le programme Manager RH : Piloter l’accompagnement du changement en entreprise a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation professionnelle vise à outiller les managers et responsables RH dans la conduite des transformations organisationnelles. Les participants apprennent à anticiper les résistances, concevoir des plans d’accompagnement sur mesure et évaluer l’impact des changements sur les collaborateurs. Axée sur des cas concrets et des outils opérationnels, elle propose une méthodologie éprouvée pour sécuriser les transitions tout en maintenant la performance d’équipe. Destinée aux entreprises engagées dans des évolutions structurelles ou culturelles, cette session s’inscrit dans une démarche qualité Qualiopi, éligible aux financements OPCO.

Objectifs

• Identifier les étapes clés d’un processus de changement et leurs impacts RH", "Concevoir un plan d’accompagnement adapté aux spécificités de l’entreprise", "Détecter et lever les résistances des équipes face aux transformations", "Évaluer l’efficacité des actions d’accompagnement mises en place", "Intégrer les enjeux de QVT dans la conduite du changement"]

Programme

[{"module": "Cadrage et enjeux du changement en RH", "content": "Cartographie des typologies de changement (restructuration, digitalisation, évolution culturelle). Identification des freins classiques et leviers d’engagement. Présentation d’un modèle opérationnel pour évaluer la maturité de l’organisation face au changement. Étude de cas sur l’analyse des risques RH avant un projet de transformation.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Conception d’un plan d’accompagnement RH", "content": "Méthodologie pour construire un plan sur mesure : objectifs, cibles, actions et calendriers. Outils pour segmenter les populations impactées et adapter les messages. Workshops collaboratifs sur l’élaboration d’un parcours d’accompagnement pour un projet fictif mais réaliste. Focus sur le rôle des manag

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).