Manager l'emploi des travailleurs handicapés avec efficacité — Montée en compétences | Moncomptepersonneldeformation

De la théorie à la pratique : Manager l'emploi des travailleurs handicapés avec efficacité met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle exclusive, éligible aux financements OPCO, fournit aux responsables RH et managers les clés stratégiques et opérationnelles pour intégrer concrètement le handicap en entreprise. À travers des cas pratiques et des outils adaptés, les participants apprennent à identifier les leviers d'optimisation, à lever les freins organisationnels et à construire un plan d'action personnalisé. L'objectif : transformer l'obligation légale en opportunité de performance collective.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie et cadre légal", "content": "Analyse des obligations légales (taux d'emploi, déclaration annuelle). Identification des leviers d'action : recrutement, maintien en emploi, aménagement. Étude de cas sur la mise en conformité et les risques associés.", "duration_hours": 1}, {"module": "Recherche et recrutement inclusif", "content": "Méthodologie de sourcing adapté. Outils d'évaluation sans biais. Construction d'un processus de recrutement ouvert au handicap. Focus sur les partenariats avec les acteurs spécialisés (Cap Emploi, Pôle Emploi, ESAT).", "duration_hours": 2}, {"module": "Intégration et maintien en emploi", "content": "Conception des parcours d'intégration personnalisés. Aménagement des postes et des organisations. Gestion des interactions en équipe. Prévention

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).