Développer un leadership authentique pour renforcer la confiance en entreprise : programme complet | Moncomptepersonneldeformation

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Développer un leadership authentique pour renforcer la confiance en entreprise en fait partie.

Cette formation vise à transformer la manière dont les managers conçoivent leur rôle, en plaçant la confiance au cœur de leur pratique quotidienne. À travers des exercices pratiques et des retours d'expérience, les participants apprennent à communiquer avec clarté, à déléguer avec justesse et à créer un climat de travail favorisant l'engagement. L'objectif est de leur offrir des clés pour renforcer leur légitimité, même dans des contextes complexes ou sous pression. La démarche s'appuie sur des principes intemporels, adaptés aux enjeux actuels des organisations.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondements du leadership et de la confiance : une posture à adopter", "content": "Analyse des principes clés d'un leadership authentique. Identification des leviers de la confiance : cohérence, transparence et écoute. Exercices de réflexion individuelle sur son propre style de management et ses points d'amélioration.", "duration_hours": 2}, {"module": "Communication managériale : dire, expliquer, fédérer", "content": "Techniques pour adapter son discours en fonction des situations et des interlocuteurs. Ateliers pratiques sur la reformulation, la clarification des attentes et la gestion des feedbacks constructifs. Analyse de cas concrets issus du quotidien professionnel.", "duration_hours": 2}, {"module": "Délégation et responsabilité : équilibrer confiance et contrôle", "cont

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).