Transformation digitale des services RH dans la fonction publique territoriale — Financement OPCO possible | Moncomptepersonneldeformation

Transformation digitale des services RH dans la fonction publique territoriale propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation exclusive propose une approche pragmatique pour intégrer des solutions d’intelligence artificielle dans les services RH des collectivités territoriales. Elle couvre l’automatisation des tâches administratives répétitives, l’analyse prédictive des besoins en personnel et l’amélioration de l’expérience collaborateur. Les participants découvriront comment déployer des outils conformes au cadre légal tout en garantissant la protection des données. La session s’appuie sur des études de cas concrets et des mises en situation adaptées aux spécificités des collectivités locales. Une attention particulière est portée à la gestion des risques et à l’accompagnement au changement pour les équipes.

Objectifs

• Identifier les leviers d’innovation RH applicables aux spécificités des collectivités locales", "Maîtriser les bases techniques de l’IA adaptées aux contraintes juridiques et organisationnelles territoriales", "Automatiser les processus RH récurrents (déplacements, recrutements, évaluations) avec des outils conformes", "Exploiter les données RH pour anticiper les besoins en compétences et optimiser les budgets", "Piloter le changement auprès des équipes avec des méthodes adaptées aux cultures administratives locales"]

Programme

[{"module": "Panorama des enjeux et opportunités de l’IA pour les RH en collectivité", "content": "Analyse des contraintes réglementaires spécifiques aux collectivités locales (RGPD, fonction publique). Présentation des cas d’usage prioritaires : gestion des absences, optimisation des effectifs, détection des risques psychosociaux. Évaluation des solutions existantes (logiciels, plateformes SaaS) adaptées aux budgets des petites et moyennes collectivités. Focus sur la conformité et la protection des données sensibles (dossiers personnels, évaluations).", "duration_hours": 2}, {"module": "Automatisation des processus RH : outils et méthodologies", "content": "Démonstration concrète de l’automatisation des tâches administratives (déclarations de maladie, gestion des congés, archivage des dos

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).